ดูแลสุขภาพอาชีพจะทยอยแรงงานที่มีเกือบหนึ่งในห้าของการเลิกสูบบุหรี่ตั้งแต่COVID-19การแพร่ระบาดเริ่มตามล่าสุดรายงานในมหาสมุทรแอตแลนติก
อุตสาหกรรมดังกล่าวสูญเสียคนงานไปประมาณครึ่งล้านคนตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2020 ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ

“พยาบาลใช้เวลาหนึ่งปีในการต่อสู้กับผู้จู่โจมที่ไม่มีใครรู้จักส่วนใหญ่ อุปกรณ์เหลือน้อย เกรงว่าเราจะนำสิ่งของที่อันตรายถึงชีวิตกลับบ้าน การถูกไอโดยคนที่แสร้งทำเป็นว่าการต่อสู้ของเราเป็นเพียงจินตนาการ การที่เราดิ้นรน—ดูผู้คนตายไปวันแล้ววันเล่า ไม่ใช่เลย” สำคัญว่าสิ่งที่เราไม่ได้-แท้จริงปลอม” พยาบาลดูแลอย่างเข้มข้นเขียนไว้ในหนังสือเล่มใหม่ของเรื่องราวประสบการณ์ที่เจ็บปวดของเธอในช่วงความสูงของการแพร่ระบาด

อาณัติวัคซีนของนิวยอร์ค: เจ้าหน้าที่ตำรวจหลายพันคน นักผจญเพลิง พนักงานในเมืองให้ลาออกโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

รายงานอธิบายว่าสาเหตุของการจากไปมีมากมาย บางคนบอบช้ำเกินกว่าจะทำงานได้อีกต่อไป บางคนถูกบังคับให้ออกจากงาน ประสบผลข้างเคียงระยะยาวหลังจากติดเชื้อโควิด-19 หลายคนตกงาน ในขณะที่หลายคนตัดสินใจออกจากอาชีพนี้ด้วยความสมัครใจ
พยาบาลโรงเรียนยืดเยื้อท่ามกลางการขาดแคลนบุคลากรทั่วประเทศท่ามกลาง COVID-19

และนี่อาจเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น: การสำรวจของ A Morning Consult ระบุว่า 31% ของบุคลากรทางการแพทย์ที่เหลือได้พิจารณาที่จะลาออกจากนายจ้างปัจจุบัน ในขณะที่ 66% ของพยาบาลดูแลผู้ป่วยวิกฤตและเฉียบพลันได้พิจารณาที่จะลาออกจากงาน ตามรายงานของAmerican Association of Critical – พยาบาลดูแล

Dr. Vineet Arora คณบดีฝ่ายการศึกษาด้านการแพทย์ของ University of Chicago Medicine กล่าวว่า “ในการพบปะกับผู้นำด้านการดูแลสุขภาพคนอื่นๆ เมื่อเราไปรอบๆ ห้อง ทุกคนพูดว่า ‘เรากำลังดิ้นรนเพื่อรักษาพนักงานของเราไว้’ ไม่มีใครพูดว่า ‘เรากำลังดี'” ตามรายงาน

รายงานยังระบุด้วยว่าระหว่าง 35 ถึง 54% ของพยาบาลและแพทย์ชาวอเมริกันรู้สึกว่าหมดไฟแล้วก่อนการระบาดใหญ่ ซึ่งเต็มไปด้วยการเสียชีวิต บาดแผล และความเครียดที่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของลักษณะงานมาตรฐานสำหรับการเป็นแพทย์หรือพยาบาล แต่โควิด-19 การระบาดใหญ่ของ -19 ได้ขยายวงกว้างออกไปจนทำให้เสียขวัญและไม่มั่นคงสำหรับบางคน

ในขั้นต้น วัคซีนทำให้เกิดความหวังที่จะสิ้นสุดในสายตา แต่การเพิ่มขึ้นของตัวแปรเดลต้า ซึ่งซับซ้อนโดยการเพิ่มอัตราการฉีดวัคซีนด้วยการคลายข้อกำหนดของหน้ากากก่อนวัยอันควร ในไม่ช้าก็ทำลายความหวังนี้ในขณะที่โรงพยาบาลต่างๆ

เจ้าหน้าที่สาธารณสุขหลายคนบอกมหาสมุทรแอตแลนติกว่าฟางเส้นสุดท้ายสำหรับการจากไปไม่ใช่ไวรัส แต่เป็นความไม่พอใจอย่างมากในการตอบสนองของสถาบันที่เกี่ยวข้อง โดยต้องทำงานโดยไม่ได้พูดอะไรมากภายใต้สภาพการทำงานที่หนักหนาสาหัสสำหรับค่าจ้างที่ไม่เพียงพอ ตัดสินใจแทนที่จะทำง่ายๆ ลาออกเพื่อที่จริงเพียงแค่ลาออก

ดร.มอลลี่ เฟลป์ส แพทย์ประจำห้องฉุกเฉินที่มีประสบการณ์ 18 ปี บอกกับมหาสมุทรแอตแลนติกว่าถ้าสถาบันของเธอ “ทิ้งกระดูกเพิ่มอีกเล็กน้อย นั่นก็เพียงพอแล้วที่จะทำให้ฉันต้องทนทุกข์ไปอีก 13 ปี”

“ฉันเต็มใจที่จะอยู่และเศร้าหมอง” เธอกล่าว แต่หลังจากตกใจที่หัวหน้าโรงพยาบาลของเธอ “ไม่เคยรับทราบสิ่งที่เราผ่านมา” ขณะที่เธอยังคงดูแลผู้ป่วยที่ “ดูเหมือนจะลืมความเป็นมนุษย์ของพวกเขาไป” ในที่สุดเธอก็ตระหนักได้ , ” … ฉันคิดว่าฉันทำเสร็จแล้ว”

“และฉันคิดว่าไม่เป็นไรที่จะเดินออกไปและมีความสุข”